livedoor2009年07月13日
パンフレット
当会の活動、事業をより多くの方に知っていただくために！
出来たらご報告いたします！
2009年07月12日
社会人基礎力について
社会人基礎力という考え方があります。
この考え方は云々・・・・
と書いていると、面倒くさいので、もといそれを伝えることが
主題ではないので、専用のサイトを見てください。
社会人基礎力とは
この社会人基礎力の考え方を元にして、
新入社員研修をしている大企業が多くなってきています。
名山練成会も、この社会人基礎力の要請を元に、
研修を行っていきたいと思います。
?「前に踏み出す力」（アクション）」
〜一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組む力〜
・実社会の仕事において、答えは一つに決まっておらず、試行錯誤しながら、失敗を恐れず、自ら、一歩前に踏み出す行動が求められる。失敗しても、他者と協力しながら、粘り強く取り組むことが求められる。
?「考え抜く力」（シンキング）」
〜疑問を持ち、考え抜く力〜
・物事を改善していくためには、常に問題意識を持ち課題を発見することが求められる。その上で、その課題を解決するための方法やプロセスについて十分に納得いくまで考え抜くことが必要である。
?「チームで働く力」（チームワーク）
〜多様な人とともに、目標に向けて協力する力〜
・職場や地域社会等では、仕事の専門化や細分化が進展しており、個人として、また組織としての付加価値を創り出すためには、多様な人との協働が求められる。自分の意見を的確に伝え、意見や立場の異なるメンバーも尊重した上で、目標に向けともに協力することが必要である。
…どれも重要ですが、大学生のうちに誰もが全員身に付く力ではないとは思います。saiohも学生団体に所属して、初めて以上のチカラが必要だと実感しました。
もちろん、saiohに以上の能力が必要以上に備わっているとは思いません。一緒に、これから勉強していきましょう。
応援よろしくお願いします！
NPO家庭教師の名山練成会
2009年07月11日
粋の人とのお話
こんにちは、saiohです。
今日は名古屋大学を中心にフリーペーパーを編集されている
粋〜iki〜
の方とお会いする予定になっています。
名古屋大学もりあげ隊隊長のsaiohとしては、
楽しみでなりません。
どんなコラボが出来るのだろう・・・・
応援よろしくお願いします！
2009年07月10日
家庭教師の教育産業内での立ち位置
saiohです。
こんな記事を見ました。（掲載させて頂いて、ありがとうございます！→Atsuo_san）
saiohも個別指導の現場を見てきましたが、私教育産業の現状については、
だいたいそうだろうな、
と思います。
家庭教師は成績が伸びない。と言われるのも無理はありません。
だって、その理由もいくらでも思いつきますしね。
●家庭教師では成績が伸びない理由その１
「競争原理が適応されない」
●家庭教師では成績が伸びない理由その２
「ソフトオンデマンド＝その子の実力程度の指導しかできない」
●家庭教師では成績が伸びない理由その３
「家庭教師自身の自己成長の機会が極端に少ない」
●家庭教師では成績が伸びない理由その４
「学習管理をする第3者がいない」
●家庭教師では成績が伸びない理由その５
「指導密度なんて家庭教師のさじ加減ひとつ」
…など、いろいろ思いつきます。こうやって書いてみると、
やっぱり家庭教師なんてだめだなあ〜〜〜
と思っちゃいます。で、教育産業から見たポジションも、実はそんな程度なんだと思います。普通の家庭教師センターも、
「家庭教師なんて、どうせ成績が伸びないし、適当にやればいいんじゃないの？」
なんて思っているんじゃないんでしょうか？家庭教師をやっている現場の人は、そんなことは思っていないんだと思いますが。
でもsaiohは「本気で家庭教師をしたら実はとってもいいんじゃないか」というインスピレーションを信じたかった。
家庭教師でしかできないことってたくさんある。それを求めていきたい。（続く？）
応援よろしくお願いします！
家庭教師NPO名山練成会
2009年07月09日
研修の内容について
なるほど。
ブログランキングって
更新していないと、とたんに順位が下がってしまうのですね。
了解しました。
この三日坊主の権化と言われている
saiohだってやればできるということを、皆様にお見せします！
さて、タイトルについて。
家庭教師研修を充実させる。これはsaiohの挑戦であり、実験であります。
自慢ではないですが、saioh自身、今までの指導実績と努力から、学習に関するノウハウ、指導力は普通の人以上にはあると思います。（もちろん、まだまだ足りていないことばかりですが。教育の現場は こういう実力は天井知らずなのかとも思います。）
でも、その私が持っているノウハウ、指導力を相手に伝える。これがsaiohの現状の課題なんだと思っています。
前にも書きましたが（くどい）、saioh一人だけだと出来ないことをしたい。
溺れる赤ん坊のメタファーというものをご存知でしょうか？病児保育のNPO法人を立ち上げられた駒崎弘樹様の著書「『社会を変える』を仕事にする」の一節です。
あなたは旅人だ。旅の途中、川を通りかかると、赤ん坊が溺れているのを発見する。あなたは急いで川に飛び込み、必死の思いで赤ん坊を助け出し、岸に戻る。
安心してうしろを振り返ると、なんと、赤ん坊がもう一人、川で溺れている。
急いでその赤ん坊も助け出すと、さらに川の向こうで赤ん坊が溺れている。
そのうちあなたは、目の前で溺れている赤ん坊を助けることに忙しくなり、実は川の上流で、一人の男が赤ん坊を次々と川に投げ込んでいることには、まったく気づかない。
saiohはこの旅人にはなりたくない。
ちゃんと言うと、この旅人の「赤ん坊を助けたい」という気持ちはそのままに、もっとたくさんの赤ん坊を助けてみたい。
俗な言い方をすると、saihoは欲が深いんだと思います。
前置きが長くなりました。
家庭教師にノウハウ、熱意、ヴィジョンを伝えるということが、この組織の要です。そして、そのノウハウ、熱意、ヴィジョンをこのブログに全て書いていくことにしました。
NPOなんだから、技術を隠していたってしょうがないし、ノウハウをパクッてもらうならそれはそれでありがたい。逆に、もし「saioh、その指導方法は間違っているぞ！」「それは方向違いだ！」と思われたなら、ぜひ意見を言って頂けると嬉しいのです。
それで指導方法が良くなっていくのなら。それで、最高の教育が実現するなら。
なので、思いついたことを全部このブログにアップしていきます。そのノウハウが新しい指導方法になる。新しいシステムになっていく。そういうブログを目指すことにしました！
では、応援よろしくお願いします！
NPO家庭教師の名山練成会
